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Arbeitsrecht


Arbeitsrecht

Massenentlassung?

Der Europäische Gerichtshof hat am 30.04.2015, C-80/14 entschieden, dass der Begriff der Massenentlassung so zu definieren ist, dass innerhalb eines bestimmten Zeitraums mindestens 20 Arbeitnehmern eines einzelnen Betriebes gekündigt wird. Der Begriff des Betriebes bezieht sich in einem Unternehmen mit mehreren Einheiten nicht auf das gesamte Unternehmen, sondern lediglich auf die Einheit, der die von der Entlassung betroffenen Arbeitnehmer zur Erfüllung ihrer Aufgaben konkret zugewiesen sind.

 

 

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