Roggelin & Partner bei facebook - gefllt mirDeutsche Sprache English Language jezyk polski Russische Sprache
Loading
Geschftsfelder

Impressum | Datenschutz | AGB | © 2013 Roggelin & Partner

Arbeitsrecht


Arbeitsrecht

Alles Mindestlohn

 

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 21.12.2016, 5 AZR 374/16, deutlich formuliert, dass sämtliche zwingend und transparent geregelten Leistungen eines Arbeitgebers, die die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers vergüten, Bestandteile des Mindestlohns sind.

Nicht Bestandteil des Mindestlohns sind Zahlungen ohne Rücksicht auf eine tatsächliche Arbeitsleistung oder aber basierend auf einer besonderen gesetzlichen Zweckbestimmung.  

‹ zurück zur Übersicht

nach oben