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Allgemeine Lehren des Arbeitsrechts

Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor:

Rechtsanwalt Stefan Engelhardt

Inhaltsverzeichnis:

I. Allgemeine Lehren des Arbeitsrechts

  1. Der Arbeitsvertrag - Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  2. Allgemeine Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht
  3. Der Tarifvertrag
  4. Die Betriebsvereinbarung
  5. Die betriebliche Übung
  6. Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz
  7. Das Direktionsrecht
  8. Die Arbeitsgerichtsbarkeit
  9. Die Vertragsfreiheit
  10. Das faktische Arbeitsverhältnis
  11. Die Anfechtung des Arbeitsvertrages
  12. Lohn ohne Arbeit
  13. Die Haftung des Arbeitnehmers
  14. Das Berufsausbildungsverhältnis
  15. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

 

II. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  1. Allgemeines
  2. Kündigung und andere Beendigungstatbestände
  3. Besonderer Kündigungsschutz
  4. Das Arbeitszeugnis
  5. Der Betriebsübergang gemäß § 613 a BGB

 

III. Das kollektive Arbeitsrecht

  1. Der Arbeitskampf
  2. Das Betriebsverfassungsrecht

 

VI. Die Abgrenzung von Arbeitnehmern und freien Mitarbeitern in sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht

  1. Ausgangslage
  2. Rechtliche Konsequenzen für den Arbeitgeber bei nachträglicher Scheinselbständigkeit
  3. Rechtliche Konsequenzen für den Arbeitgeber bei arbeitnehmerähnlichen Selbständigen
  4. Fazit

 

V. Besonderheiten des Baubetriebes

  1. Der Bundesrahmentarifvertrag
  2. Besonderheiten für ausländische Arbeitnehmer
  3. Das Entsendegesetz
  4. Die Arbeitnehmerüberlassung
  5. Das Eingliederungsverhältnis
  6. Winterbauförderung
Roggelin & Partner Stefan Engelhardt

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Stefan Engelhardt
Rechtsanwalt in Sozietät, Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht

T+49 (0)40/76 99 99-20
Estefan.engelhardt@roggelin.de