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Arbeitsrecht: Arbeitsrechtliche Grundlagen

Wir informieren Sie über die Grundlagen des Arbeitsrechtes, geben Ihnen Anleitungen zur Durchführung von Arbeitsverhältnissen an die Hand und informieren Sie schließlich über die Möglichkeiten, die hinsichtlich der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bestehen.

Diese Seminarreihe zum Thema Arbeitsrecht wird ständig aktualisiert und kann auch als InHouse-Seminar für Sie und Ihre leitenden Mitarbeiter stattfinden.

Sollten Sie Interesse haben, so bitten wir Sie, einen Vorlauf von ca. vier Wochen zu berücksichtigen.

Zum Inhalt:

I. Gesetzliche Regelungen

  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
  • Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
  • Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
  • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
  • Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgeltfortzG)
  • Gewerbeordnung (GewO)
  • Handelsgesetzbuch (HGB)
  • Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Nachweisgesetz (NachwG)
  • Sozialgesetzbuch 9. Teil (SGB (IX)
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
  • Tarifvertragsgesetz (TVG)

II. Tarifverträge

  • Üblicher Inhalt von Tarifverträgen
  • Tarifbindung als Voraussetzung der Tarifgeltung

III. Betriebsvereinbarungen

  • Begriff und Rechtsnatur
  • Geltungsbereich
  • Regelungsbereich
  • Verhältnis zum Arbeitsvertrag
  • Zustandekommen
  • Durchführung
  • Beendigung 
  • Nachwirkung

IV. Betriebliche Übung

  • Begriff und Rechtsnatur
  • Entstehung
  • Gegenstand
  • Geltungsbereich
  • Beendigung