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Urteile aus dem Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Hier finden Sie verschiedene Urteile aus dem Bereich Arbeitsrecht. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Urteil.

 
Wann geht eine Mail zu?
 
Rechtsfolgen bei Absinken der Anzahl schwerbehinderter Beschäftigter unter den Schwellenwert
Arbeitsrecht
EuGH und Kopftuchverbot
Arbeitsrecht
Impfung macht frei
Arbeitsrecht
Kommt die Stechuhr wieder?
Arbeitsrecht
Ist eine Corona-Sondertilgung pfändbar?
Arbeitsrecht
Über Impfstatus getäuscht: Fristlose Kündigung!
Arbeitsrecht
Wann ist man Bewerber?
Arbeitsrecht
Tarifvertrag Gebäudereinigung: Kein Erschwerniszuschlag bei Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske
Arbeitsrecht
Kündigung trotz Elternzeit
Arbeitsrecht
Sonderregelung zum Kurzarbeitergeld verlängert
Arbeitsrecht
Arbeitszeitbetrug führt zur Kündigung
Arbeitsrecht
Entschädigung nach AGG
Arbeitsrecht
Altersgrenze in der Satzung einer Arbeitnehmerorganisation für die Wählbarkeit als Vorsitzender: Antidiskriminierungsrichtlinie gilt!
Arbeitsrecht
Dürfen Arbeitgeber PCR-Tests anordnen?
Arbeitsrecht
Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz?
Arbeitsrecht
Unwiderrufliche Freistellung
Arbeitsrecht
Schmerzensgeld gegen Arbeitgeber wegen Coronainfektion?
Arbeitsrecht
Raucherpausen?
Arbeitsrecht
BAG zum Überstundenprozess
Arbeitsrecht
Bundessozialgericht gibt arbeitsförderungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff auf
Arbeitsrecht
Befristeter Arbeitsvertrag per Scan?
Arbeitsrecht
Impfpass gefälscht, Arbeitsverhältnis verloren
Arbeitsrecht
Arbeitgeber muss Schadensersatz wegen Corona zahlen
Arbeitsrecht
Quarantänetage sind auf den Jahresurlaub anrechenbar
Arbeitsrecht
Zeiten einer Quarantäne sind nicht auf den Urlaub anzurechnen
Arbeitsrecht
Kündigung wegen fehlender Corona-Schutzimpfung
Arbeitsrecht
Geschäftsführer vor dem Arbeitsgericht
Arbeitsrecht
Aufhebungsvertrag ohne Bedenkzeit möglich!
Arbeitsrecht
Wer muss den Zugang einer E-Mail beweisen?
Arbeitsrecht
Bundesfinanzhof zu steuerfreien Lohnzuschlägen im Profisport
Arbeitsrecht
Wann ist ein GmbH-Geschäftsführer sozialversicherungspflichtig?
Arbeitsrecht
Quarantäneanordnung gegenüber Profi-Fußballer und Entschädigungsansprüche für seinen Verein
Arbeitsrecht
Urlaubstage bei Quarantäne wegen Corona
Arbeitsrecht
Raus aus dem Bett
Arbeitsrecht
Kündigung wegen verweigerter Schnelltestung
Arbeitsrecht
Abgeltung des Erholungsurlaubs: Grund für die Beendigung spielt keine Rolle
Arbeitsrecht
Kurzarbeit = weniger Urlaubstage!
Arbeitsrecht
Kein tariflicher Erschwerniszuschlag bei OP-Masken in der Reinigungsbranche
Arbeitsrecht
Keine unbegrenzte Übertragbarkeit von Urlaub bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern
Arbeitsrecht
Keine Altersdiskriminierung!
Arbeitsrecht
BAG: Fahrradlieferanten brauchen Fahrrad und Mobiltelefon
Arbeitsrecht
Bedingte Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht
Die Amtszeit der schwerbehinderten Vertretung endet bei Unterschreitung des Schwellenwerts
Arbeitsrecht
Arbeitszeugnis in Tabellenform ist unzulässig
Arbeitsrecht
Neues zur Schriftform
Arbeitsrecht
Altersbefristungsklausel zu versteckt?
Arbeitsrecht
Vier Tage und Unrechtsbewusstsein
Arbeitsrecht
Gehalt trotz Quarantäne
Arbeitsrecht
Lehrer will Maske nicht tragen: Kündigung!
Arbeitsrecht
BAG zum Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Arbeitsrecht
Arbeitgeber dürfen Rückkehr aus Homeoffice anordnen
Arbeitsrecht
Urlaub kann auch bei angeordneter Quarantäne gewährt werden
Arbeitsrecht
Kein Bedauern
Arbeitsrecht
Auslgeichsansprüche bei Minusstunden auf dem Arbeitszeitkonto?
Arbeitsrecht
Wie bestimmt muss ein Antrag auf Teilzeit sein?
Arbeitsrecht
Hose runter – Kündigung!
Arbeitsrecht
Auslegung eines Kündigungsschreibens bei versehentlich zu lang gewählter Kündigungsfrist
Arbeitsrecht
Weigerung Maske zu tragen: Kündigung!
Arbeitsrecht
Abfindung durch Sprinterklausel und Besteuerung
Arbeitsrecht
Nachgewährung von Urlaub nach Quarantäne?
Arbeitsrecht
Können Gendersternchen diskriminieren?
Arbeitsrecht
Arbeitnehmer und unterbliebene Zielvereinbarung
Arbeitsrecht
Rotzlappen und fristlose Kündigung
Arbeitsrecht
Fahrradkuriere und Ausstattung
Arbeitsrecht
Ausländische Betreuungskräfte in Privathaushalten
Arbeitsrecht
Durchsetzung des Teilzeitanspruchs während der Elternzeit
Arbeitsrecht
Kurzarbeit und Urlaubsanspruch
Arbeitsrecht
Entschädigungsanspruch für den Arbeitgeber bei 14-tägiger Quarantäneanordnung eines ansteckungsverdächtigen Arbeitnehmers?
Arbeitsrecht
Kollegin geküsst und fristlos entlassen
Arbeitsrecht
Ming Vase
Arbeitsrecht
Arbeitnehmer darf keine Maske tragen, was nun?
Arbeitsrecht
Sturz im Homeoffice = Arbeitsunfall?
Arbeitsrecht
LAG Niedersachsen zur Darlegungslast im Überstundenprozess
Arbeitsrecht
Lehrer mit rechtsextremer Tätowierung
Arbeitsrecht
Kündigung wegen COVID-19-Quarantäne ist unwirksam
Arbeitsrecht
Meniskusschaden als Berufskrankheit bei Handballer anerkannt!
Arbeitsrecht
Arbeitgeber schließt: Behält der Arbeitnehmer seinen Lohnanspruch?
Arbeitsrecht
Höchstarbeitszeit
Arbeitsrecht
Urlaub trotz Kurzarbeit?
Arbeitsrecht
Lohnanspruch nach durch den Arbeitgeber angeordneter Quarantäne
Arbeitsrecht
Arbeitgeber verweigert den Zugang zum Arbeitsplatz ohne Corona-Test!
Arbeitsrecht
Jobticket ist kein lohnsteuerpflichtiger Sachbezug
Arbeitsrecht
Diskriminierung wegen des Alters durch Stellenanzeige
Arbeitsrecht
Zuwanderung von Arbeitskräften
Arbeitsrecht
Änderung bei der Kurzarbeit
Arbeitsrecht
Abberufung eines Datenschutzbeauftragten
Arbeitsrecht
Kann ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer zwingen, einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen?
Arbeitsrecht
Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und mobiler IT-Geräte
Arbeitsrecht
Sind Crowdworker Arbeitnehmer?
Arbeitsrecht
Affenlaute gegenüber dunkelhäutigen Kollegen
Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht zur Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung
Arbeitsrecht
Entschädigungsanspruch nach AGG wegen Religion
Arbeitsrecht
Neues zum Thema Betriebsrente
Arbeitsrecht
Telefonsexdienstleistungen
Arbeitsrecht
Kein Anspruch für Arbeitnehmer auf Homeoffice oder Einzelbüro
Arbeitsrecht
Zeiterfassung per Fingerabdruck ist unzulässig
Arbeitsrecht
Kurzarbeitergeld für Geschäftsführer einer UG
Arbeitsrecht
Sind Steuerberater selbstständig?
Arbeitsrecht
Krankmeldung per WhatsApp
Arbeitsrecht
Zeugnisdatum
Arbeitsrecht
Arbeitgeber haften für geringeres Elterngeld!
Arbeitsrecht
Zur Abberufung eines Geschäftsführers
Arbeitsrecht
Arbeitgeber muss Schwerbehinderte auf Zusatzurlaub hinweisen!
Arbeitsrecht
Vergütungspflicht von Umkleidezeiten
Arbeitsrecht
Ärzte müssen sich durchsetzen
Arbeitsrecht
Achtung Arbeitgeber! Lockerung der Arbeitszeitvorschriften geplant.
Arbeitsrecht
Hinzuverdienstmöglichkeiten zum Kurzarbeitergeld gelockert
Arbeitsrecht
Kinderbetreuung statt Arbeiten: Entschädigung für Eltern
Arbeitsrecht
An- und Abfahrtszeiten von Außendienstmitarbeitern
Arbeitsrecht
Kein gesetzlicher Versicherungsschutz bei Teilnahme an Firmenlauf
Arbeitsrecht
Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten
Arbeitsrecht
Arbeitszeiterfassung, Fingerabdruck und Persönlichkeitsrecht
Arbeitsrecht
Arbeitsgericht Lübeck zur DSGVO
Arbeitsrecht
Keine vorsorgliche Anhörung der Schwerbehindertenvertretung vor Entscheidung über Gleichstellungsantrag
Arbeitsrecht
Muss ein Arbeitnehmer Leasingraten für sein Dienstfahrrad zahlen, wenn er länger als sechs Wochen arbeitsunfähig ist?
Arbeitsrecht
Crowdworker
Arbeitsrecht
Zu Unrecht versetzt: Wie berechnet sich der Schadensersatz?
Arbeitsrecht
Versicherter Arbeitsweg
Arbeitsrecht
Konkludente Urlaubsvergütung durch Freistellungserklärung
Arbeitsrecht
Handbremse nicht gezogen: Schadensersatz!
Arbeitsrecht
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommt
Arbeitsrecht
Was ist ein Trainer-Assistent?
Arbeitsrecht
Bauherren haften nicht für Subunternehmerlohn
Arbeitsrecht
Equal Pay
Arbeitsrecht
Zeitungszusteller
Arbeitsrecht
Ehegatten
Arbeitsrecht
BGH zur Unwirksamkeit des Geschäftsführeranstellungsvertrages
Arbeitsrecht
Informationspflicht des Arbeitgebers über Verfall von Urlaubsansprüchen bei Erkrankung?
Arbeitsrecht
Versetzung wegen zwischenmenschlicher Konflikte
Arbeitsrecht
Krankes Kind zur Arbeit mitgebracht: Kündigung!
Arbeitsrecht
Unfallversicherungsschutz am Probetag
Arbeitsrecht
Lang ist es her
Arbeitsrecht
Aufgepasst bei Befristung!
Arbeitsrecht
Neue EU-Regeln!
Arbeitsrecht
Kündigung wegen Abkehrwillens unwirksam!
Arbeitsrecht
Lohnbuchhalter sind Sozialversicherungspflichtige!
Arbeitsrecht
Arbeitgeber und Twitter
Arbeitsrecht
Abmahnung
Arbeitsrecht
Verfall von Urlaubsansprüchen
Arbeitsrecht
Fingernägel
Arbeitsrecht
Honorarpflegekräfte und Sozialversicherungspflicht
Arbeitsrecht
Honorarärzte im Krankenhaus sind sozialversicherungspflichtig!
Arbeitsrecht
Keine Pauschale!
Arbeitsrecht
AGG findet Anwendung auf Fremdgeschäftsführer
Arbeitsrecht
Urlaubsabgeltung ist kein Schadensersatz!
Arbeitsrecht
Lochen oder nicht lochen?
Arbeitsrecht
Erfolgreich und entspannt im Beruf
Arbeitsrecht
Rückwirkend geht nicht …
Arbeitsrecht
Geschäftsführer und Arbeitsgericht
Arbeitsrecht
Whistleblowing
Arbeitsrecht
Vorvertrag zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht zum Verfall von Resturlaub
Arbeitsrecht
Ehedauerklausel bei Betriebsrenten ist unwirksam
Arbeitsrecht
Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich sind verrechenbar
Arbeitsrecht
Kein Auskunftsanspruch für freie Mitarbeiter
Arbeitsrecht
Überlassung von Entgelt-Listen an den Betriebsrat?
Arbeitsrecht
BAG zur sachgrundlosen Befristung wegen lange zurückliegender Vorbeschäftigung
Arbeitsrecht
Gefährdungsanzeige = Abmahnung?
Arbeitsrecht
Schiedsrichter sind keine Arbeitnehmer
Arbeitsrecht
Müssen Arbeitgeber die täglich effektive Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfassen?
Arbeitsrecht
Urlaub ist vererbbar
Arbeitsrecht
Verlängerung der Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers?
Arbeitsrecht
Wichtig aber unterschätzt, die Ausschlussfrist
Arbeitsrecht
Content-Managerin ist nicht sozialversicherungspflichtig
Arbeitsrecht
Ausschlussfristen und Mindestlohn
Arbeitsrecht
Freistellung und Zuschläge
Arbeitsrecht
Darf die private Handy-Nummer privat bleiben?
Arbeitsrecht
Die Ukrainer kommen
Arbeitsrecht
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats für Twitter
Arbeitsrecht
Homeoffice verweigert: Kündigung!
Arbeitsrecht
Abwerbung von Arbeitnehmern
Arbeitsrecht
Altersdiskriminierung?
Arbeitsrecht
Reisezeit ins Ausland = Arbeitszeit?
Arbeitsrecht
Brückenteilzeit
Arbeitsrecht
Altersteilzeit und Urlaub
Arbeitsrecht
Urlaub und Erben
Arbeitsrecht
Kein Unfallschutzversicherungsschutz für Weg vom Kindergarten zum Heimarbeitsplatz
Arbeitsrecht
BAG zur Ausschlussfrist
Arbeitsrecht
Kopftuch-Verbot während der Arbeitszeit
Arbeitsrecht
Unbefristetes Arbeitsverhältnis durch Fiktion
Arbeitsrecht
Verwirkung des Urlaubsabgeltungsanspruchs
Arbeitsrecht
Arztbesuch bezahlt?
Arbeitsrecht
Au-Pair kann Arbeitnehmerin sein!
Arbeitsrecht
Arbeitgeber muss Anscheinsbeweis für Zusammenhang zwischen Kündigung und Arbeitsunfähigkeit widerlegen
Arbeitsrecht
Filialleiter ist nicht zwingend leitender Angestellter
Arbeitsrecht
Private Handynummer
Arbeitsrecht
Urlaub für Erben?
Arbeitsrecht
Kündigungsausschluss durch Individualvereinbarung ist möglich!
Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnis und Religionszugehörigkeit
Arbeitsrecht
Entleiher ist kein Arbeitgeber
Arbeitsrecht
Chefarzt, Krankenhaus, Katholiken, Scheidung, Heirat
Arbeitsrecht
Ausschlussfrist ist gehemmt
Arbeitsrecht
Ausgleichsansprüche für Handelsvertreter auch bei Beendigung in der Probezeit
Arbeitsrecht
Sonderfall Verdachtskündigung
Arbeitsrecht
Richtlinie (EU) 2016/943
Arbeitsrecht
Kleine Polizisten
Arbeitsrecht
Risiko Leiharbeit
Arbeitsrecht
Arbeitnehmer haben kein Recht zur Kündigung einer Direktversicherung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht
Facebook Post und außerordentliche Kündigung
Arbeitsrecht
Einer schwangeren Arbeitnehmerin darf bei Massenentlassung gekündigt werden…
Arbeitsrecht
Unbillige Weisung eines Arbeitgebers
Arbeitsrecht
Rechtsprechungsänderung bei Weisungsrecht
Arbeitsrecht
Keine Sperrzeit bei Arbeitslosengeld nach Altersteilzeit
Arbeitsrecht
Kein Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer betriebsbedingter Kündigung im Kleinbetrieb
Arbeitsrecht
Neigen Ihre Mitarbeiter zu IS?
Arbeitsrecht
Bereitschaftsdienst = Arbeitszeit
Arbeitsrecht
Knicken und Tackern