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Kurzarbeit und Urlaubsanspruch

Arbeitgeber sind bei Kurzarbeit nicht berechtigt, den Erholungsurlaub der Arbeitnehmer im Verhältnis zu den Jahresarbeitstagen anteilig zu kürzen, wenn eine Kurzarbeit Null nicht vorhanden ist, so das Arbeitsgericht Osnabrück in einer Entscheidung vom 08.06.2021, 3 Ca 108/21.